No. La conversación de diagnóstico inicial es gratuita y sin compromiso. Queremos entender tu contexto antes de proponer cualquier cosa.
¿Trabajan de forma remota o presencial?
Ambas. El Entrenamiento puede ser presencial o remoto; el Sistema de Liderazgo es preferentemente presencial; el Partner de Desarrollo combina encuentros presenciales con seguimiento remoto. Operamos en CABA y GBA, con capacidad para todo el país y la región.
¿Cuánto dura un proceso?
Depende de la solución: un Entrenamiento es una sesión de 2.5 a 3 h, que puede quedar sola o sumar acompañamiento mensual; un Sistema de Liderazgo son 4 a 8 encuentros quincenales con misiones de campo en el medio; el Partner de Desarrollo es un acuerdo anual con ejecución todos los meses.
¿Envían una propuesta genérica?
Nunca. Ninguna propuesta sale sin una conversación de diagnóstico real. Cada intervención se diseña desde cero para tu contexto, con métricas de éxito propias.
¿Cómo miden los resultados?
Definimos métricas desde el arranque: clima, retención, productividad, NPS, según el caso. En el Sistema de Liderazgo y en el Partner de Desarrollo incluimos diagnóstico de cultura al inicio y al cierre.